借金問題解決のための大阪事務局ブログ

給与の差押え回避は困難ですよ。。。

給与の差押え問題は、昨年大変多くありました。
その大半は、税金の未納によるものでした。
行政サイドが住民税や国民健康保険料の徴収を徹底しだした事によりますが、あまりの過去との対応の変化に多くの方が戸惑った事態になっていました。
もちろん、多くの方が当たり前に納付している状況から考え、非難の的にはならなかったですが、急激な変化は厳しいものがあります。
この問題も沈静化してきたようで、ご相談事態は減少してきました。

一方、養育費や婚姻費用分担金の未払いによる給与差押え相談があります。
どちらも「離婚」がからんでいる為、未払いになると相手（大抵は妻）側はかなり強行手段にでてきます。
まったく信頼関係がない！！と言っても過言ではない状態の為、致し方ない事ですが、一旦差押えになると解除はかなり厳しい現状の把握が大切です。
養育費、婚姻費用分担金は放置できる話ではなく、未払を起こせば「自己破産」などでも解決はできません。
最優先に支払う事を考えるべきで、ご自身に変化があり支払い困難になるようであれば、早期に調停をするなどの対応が必要かと思います。